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Società Trasparente D.lgs. 33/2013

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Prevenzione della Corruzione

Data di aggiornamento 30/01/2024

Documenti e approfondimenti

MISURE INTEGRATIVE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2024-2026 (Allegato 5 del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001)

Approvato nella seduta del Consiglio di Amministrazione del 29/01/2024

[Allegato 5.1 Elenco degli obblighi di pubblicazione ]
[Allegato 5.1 Elenco degli obblighi pubblicazione – sottosezione “Bandi di gara e contratti” di cui all’Allegato n. 1 della Delibera ANAC n. 264 del 20/06/2023, come modificato con Delibera ANAC n. 601 del 19/12/2023]
[Allegato 5.2 Scheda riepilogo misure 2024-2026]
 

Relazione Annuale del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza. Anno 2023

Pubblicato il 17/01/2024

 

MISURE INTEGRATIVE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2023-2025 (Allegato 5 del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001)

Approvato nella seduta del Consiglio di Amministrazione del 26/01/2023

[Allegato 5.1_Obblighi di pubblicazione]
[Allegato 5.2_Check list appalti]
[Allegato 5.3_Scheda riepilogo 2023-2025]
 

RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA

Il Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza è ANGELO BELLUZZO, nominato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 30/07/2014. Telefono: 0432/421769 E-mail: angelo.belluzzo@ucit.udine.it; anticorruzione@ucit.udine.it

 

Relazione Annuale del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza. Anno 2022

Pubblicato il 09.01.2023

 

Atti di accertamento delle violazioni delle disposizioni di cui al D.Lgs. 39/2013

Aggiornamento del 31.12.2022: non sono intervenuti atti di accertamento.

 

WHISTLEBLOWING POLICY

REGOLAMENTO PER LA TUTELA DEI SOGGETTI CHE EFFETTUANO SEGNALAZIONI DI ILLECITI (Allegato 6 del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001, aggiornato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 31/07/2023) Il Regolamento Whistleblowing (allegato n. 6 del MOG 231) è stato adeguato in conformità al D.Lgs. n. 24 del 10 marzo 2023 recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento e del Consiglio europeo, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”. La Società mette a disposizione una piattaforma informatica, attivata nell’ambito del progetto WhistleblowingPA promosso da Transparency International Italia e Whistleblowing Solutions Impresa Sociale, che consente di segnalare in modo riservato e protetto eventuali illeciti di cui si è venuti a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo. In alternativa, è possibile effettuare le segnalazioni utilizzando l’apposito modulo da trasmettere per posta ordinaria (inserendolo in busta sigillata con la dicitura esterna “SEGNALAZIONE DI WHISTLEBLOWING - ALL’ATTENZIONE DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA DI UCIT s.r.l. – RISERVATA”) al seguente indirizzo: Viale Duodo, 5 – 33100 Udine. L’identità del segnalante sarà conosciuta solo dal RPCT che ne garantisce la riservatezza.

[Modulo di segnalazione delle violazioni]
[Informativa Regolamento Whistleblowing]
 

Per accedere alla piattaforma dedicata alle segnalazioni clicca qui

 

MISURE INTEGRATIVE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2022-2024 (Allegato 5 del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001)

Approvato nella seduta del Consiglio di Amministrazione del 16/02/2022

[Scheda riepilogo misure 2022 – 2024]
[Allegato 1 – Obblighi di pubblicazione]
 

Relazione Annuale del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza. Anno 2021

Pubblicato il 31.01.2022

 

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