Art. 16 D. Lgs. 33/2013

I dati mensili relativi alle percentuali di assenza sono stati ricavati rapportando il numero dei giorni di assenza del personale del servizio, tenendo conto di tutte le giornate di mancata presenza lavorativa, a qualsiasi titolo verificatasi (malattia, ferie, permessi, aspettativa, congedo obligatorio-maternità, congedi parentali facoltativi-maternità...) al numero dei giorni lavorativi del mese di rifemento nelle singole strutture.

Secondo_Trimestre (2022)